상생협력과 동반성장 위해 협력사 임직원 고등학생, 대학생 자녀 200여 명에 장학금 전달
지난해 12월 건설업계 최초로 동반성장 투자재원 기금 200억 원 출연

송종민 호반건설 총괄사장(왼쪽)과 조상범 인성개발 대표(오른쪽)가 장학금 지원 기념사진을 촬영하고 있다. <사진=호반그룹 제공>
▲ 송종민 호반건설 총괄사장(왼쪽)과 조상범 인성개발 대표(오른쪽)가 장학금 지원 기념사진을 촬영하고 있다. <사진=호반그룹 제공>

[폴리뉴스 노제욱 기자] 호반건설은 상생협력과 동반성장을 위해 협력사 임직원 자녀들에게 4억 원의 장학금을 지원했다. 이번 장학금은 협력사 임직원 고등학생, 대학생 자녀들 200명에게 전달했다.

송종민 호반건설 총괄사장은 “지난 해 건설업계 최초로 200억 원의 상생협력기금을 출연해 여러 협력사와 상생협력을 위한 실질적인 활동을 확대하고 있다”며, “앞으로도 여러 파트너사와의 상생과 동반성장 모델을 발전시킬 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

호반건설은 지난 해 중소벤처기업부와 상생협력기금 출연 협약을 맺고 대‧중소기업‧농어업협력재단에 200억 원을 출연했다. 이번 장학금은 대‧중소기업‧농어업협력재단에서 23일 지급했다.

호반건설은 협력사들과의 동반성장을 위해 꾸준하게 노력하고 있다. 사내에 상생경영위원회를 운영해 불공정 거래 행위를 사전 예방하고 협력사의 우수 기술, 원가 절감 방안 제안 제도를 시행해 인센티브를 부여하고 있다. 지난 6월에는 우수 협력사 100여 개 사에 인센티브를 지급했고 하반기에는 우수 협력업체 120개사와 해외 산업 시찰을 계획 중이다. 한편 호반건설은 지난 6월에 발표된 우수 협력 공정거래위원회‧동반성장위원회에서 ‘동반성장지수 기업 평가’에서 최고 등급인 ‘최우수 기업’에 선정되기도 했다.

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