[폴리뉴스 민철 기자] GS그룹의 ㈜GS 이태형 전무와 GS칼텍스 김창수 전무를 각각 부사장으로 승진 시키는 등 2023년 임원인사를 확정했다. 이번 인사 기조는 주요 계열사 대표들이 대부분 유임되면서 경영 안정성과 위기 대응 강화에 방점을 찍었다는 평가다. 

GS는 부사장 승진 2명, 전무 승진 6명, 상무 신규 선임 21명, 전배 3명 등 총 32명에 대한 인원 인사를 단행했다고 30일 밝혔다. 이번 임원인사는 각 계열사별 이사회를 거쳐 최종 확정되며 발령일은 내년 1월 1일이다. 

GS측은 “내년 이후 사업 환경의 불확실성이 커진 상황에서 경영의 안정성과 연속성을 기하는 동시에 위기 대응 역량을 제고하려는 의지가 반영된 결과”라며 “현 경영진의 연륜과 경험을 통해 지속성장과 혁신의 기반을 더욱 탄탄히 하려는 포석”이라고 인사 배경을 설명했다. 

이번에 승진한 이태형 부사장은 ㈜GS의 재무팀장(CFO) 겸 PM팀장을 맡아왔다. 이 부사장은 GS그룹 내 사업 전반을 안정적으로 관리하면서도 새로운 사업 기회 발굴을 적극 지원해 왔다는 평가를 받고 있다. 그는 불확실한 사업 환경 하에서 그룹 전반의 위험 요인에 선제적으로 대응하고 미래성장 동력 발굴을 적극 지원하는 역할을 맡게 됐다. 
 
GS칼텍스의 지속경영실장을 맡았던 김창수 부사장은 M&M (Mobility&Marketing) 본부를 맡게 됐다. 현장 비즈니스는 물론 대내외 커뮤니케이션 등 사업지원 분야까지 두루 경험한 김 부사장은 M&M본부에서 에너지 전환 시대의 모빌리티 서비스 혁신을 주도하게 된다.  
  
이날 인사에서 GS칼텍스 전선규 상무, 최우진 상무, GS리테일 정영태 상무, 김진석 상무, GS글로벌 김상현 상무는 전무로 승진하며, GS포천그린에너지 대표이사 임철현 상무는 전무로 승진하여 GS동해전력 대표이사로 이동한다.

GS는 신사업과 디지털전환(DX)를 속도감 있게 추진할 인재도 신규 임원으로 선임했다. 전체 상무급 신규 임원 21명 가운데 10명(48%)이 신사업과 DX 추진 인력이다.

올 한 해 전 계열사에 걸쳐 양호한 실적을 기록한 것에 만족하지 않고, 미래 신성장 동력에 힘을 더욱 싣겠다는 의미라는 게 GS측의 설명이다. 

회사별로 GS에너지가 전력신사업부문장과 수소‧신사업개발부문장에 각각 이승엽 상무와 이승훈 상무를 신규 임원으로 발탁했다. 실시간 전력시장 도래에 따른 종합전력 신사업과 수소 등 친환경 에너지 신사업에 더욱 속도를 낼 수 있도록 한다는 계획이다.

GS칼텍스는 뉴에너지부문장에 도현수 상무를 승진 발령하여 수소, 모빌리티, 케미칼 리사이클링 등 미래사업개발을 더욱 가속화하도록 했다.

GS리테일은 HMR사업부문장 홍성준 상무, 디지털마케팅부문장 강선화 상무를 신규 보임하고, 고객관점의 신상품 개발과 마케팅 활동을 강화하기로 했으며, GS건설은 온창윤 상무를 신규 선임해 프리캐스트 공법 등 스마트건축 사업에 힘을 실었다.

이 외에도 GS글로벌이 탈탄소 및 신소재 사업기회 발굴을 위해 산업재사업부장 박준석 상무를, GS E&R이 발전소의 친환경 디지털 혁신을 촉진하기 위해 DX실장 정재훈 상무를 신규 선임했다.

북미 지역의 신기술 스타트업 투자를 통해 GS그룹 전반의 미래성장 기회 발굴을 지원하고 있는 GS퓨처스의 대표이사 허태홍 상무와 GS건설의 투자개발사업그룹장 허진홍 상무도 신규 임원에 올랐다.

GS 허태수 회장은 최근 “올 한 해 어려운 여건 중에도 모든 계열사들이 성과를 창출했다”면서 “최근 급격한 사업환경의 변화는 외견상 위협인 동시에 본질적으로 새로운 기회라는 점에서 모든 임직원들이 위기 대응 역량을 키우면서 보다 절박하게 미래성장 동력 발굴에 속도를 내자”고 주문한 바 있다.